EIQ Effektive Mitarbeiterauswahl
und -entwicklung


Wie können Sie als Unternehmen Ihre aussichtsreichsten Bewerber effektiv und zeitsparend identifizieren, bestehende Mitarbeiter langfristig fördern und dabei verhindern, dass Sie in die Falschen investiert? Die Auswahl von falschen Mitarbeitern kostet nämlich viel Geld.

Dazu hat Dr. J Geier 1998 ein effektives und effizientes und bereits erprobtes Instrument zur Personalauswahl und -förderung entwickelt: das EIQ (Employer Integration Quotient).

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